SPECJALISTA DS. MECHANIKI

FABRYKI MEBLI „FORTE” S.A. poszukują kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. mechaniki w Dubowie Pierwszym/ okolice Suwałk.

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
-Analiza przyczyn i skutków zaistniałych awarii, prowadzenie działań prewencyjnych
-Analiza stanu technicznego urządzeń oraz opracowywanie planów remontów i przeglądów
-Nadzorowanie wykonywania remontów maszyn, urządzeń i instalacji
-Opracowywanie planów diagnostycznych, prewencja w celu zminimalizowania możliwości wystąpienia sytuacji awaryjnych

OCZEKUJEMY:
-Wykształcenia technicznego, preferowane: mechanika i budowa maszyn, inżynieria materiałowa
-Min. 2 – letniego doświadczenia w utrzymaniu ruchu
-Znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego
-Uprawnień energetycznych eksploatacji i dozoru na urządzenia, instalacje i sieci energetyczne grupy – 2, grupy – 3 w zakresie obsługi, konserwacji i napraw
-Prawa jazdy kat. B

CO NAS WYRÓŻNIA:
-Oferujemy wsparcie w relokacji
-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
-Bardzo ciekawa praca w nowoczesnym środowisku przemysłowym, wykorzystującym najnowsze technologie
-Ambitna, rozwijająca i odpowiedzialna praca, gwarantująca podnoszenie kompetencji oraz rozwój zawodowy
-Stabilne zatrudnienie w spółce giełdowej o uznanej marce i pozycji rynkowej
-Akademia FORTE kształcąca pracowników w ramach zróżnicowanych programów i kierunków
-Spotkania i warsztaty dla Pracowników ze znanymi postaciami ze świata rozrywki, nauki i biznesu
-Atrakcyjne obozy letnie dla dzieci naszych Pracowników

Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@forte.com.pl . Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABRYKI MEBLI „FORTE” S.A., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia: 29.08.97, o ochronie danych osobowych – (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”.